中国冶金报—56net制订技能人才素质提升三年行动计划

来源:必赢56net入口 摘要:56net制订技能人才素质提升三年行动计划 本报讯(通讯员 杨睿 记者 陈国生)1月16日下午,56net公司召开技能人才素质提升三年行动计划工作会。   56net公司党委常委、人力资源总监、党委工作部部长苏玲翠从培训组织、技能水平评定、结果运用3方面,就建全技能人才评价、使用、激励、保障体系,技能人才队伍建设如何与56net公司发展战略和产业布局紧密结合提出意见和建议。

56net制订技能人才素质提升三年行动计划

本报讯(通讯员 杨睿 记者 陈国生)1月16日下午,56net公司召开技能人才素质提升三年行动计划工作会。
  56net公司党委常委、人力资源总监、党委工作部部长苏玲翠从培训组织、技能水平评定、结果运用3方面,就建全技能人才评价、使用、激励、保障体系,技能人才队伍建设如何与56net公司发展战略和产业布局紧密结合提出意见和建议。
  56net公司党委副书记、工会主席田勇对技能人才素质提升三年行动计划提出了明确要求:一是要分析摸清56net公司技能人才现状,找准短板,明确导向;二是拟定方案要与当前亟待解决的问题充分结合,要整体谋划、系统考虑,确保方案要有针对性、科学性、操作性;三是要与产业工人队伍建设改革结合起来;四是相关部门要深入基层一线充分开展工作调研,各有关单位要通过领导班子集体研究,提出系统意见;五是各相关单位和部门要全力协同配合抓好相关工作,并按时间节点有效推进。

发布者:党委工作部理论宣传 点击数:801 发布时间:2019-03-15 15:13:10 更新时间:2019-03-15 15:13:10
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