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郑州必赢56net入口引进高层次人才公告
发布时间:2018-05-08 作者: 审核: 浏览次数: 浏览次数:

一、学院概况
郑州必赢56net入口创建于1951年,1999年经教育部批准为独立设置全日制公办普通高等学校,隶属于河南省人民政府。自建校以来已培养社会需要的各类人才20万余名,学校先后被授予“全国首批高职高专人才培养工作优秀院校”“全国职业教育先进单位”“国家骨干高职院校建设单位”“河南省示范性高职院校”“河南省文明学校”“河南省最具影响力的十佳职业学院”“市级文明单位”、河南省“先进基层党组织”等荣誉称号,毕业生就业率连续16年保持在95%以上。学校现设机车车辆学院、护理学院等16个教学单位,开设专业68个;现有教职工879人,其中教授、副教授207人,具有硕士、博士学位教师470人,全日制专科层次在校生18000余名。
二、引进对象
(一)专业领军人才
国家“青年千人计划”入选者;国家“万人计划”入选者;“长江学者奖励计划”入选者;国家级教学名师或教学团队负责人;中原学者;省级特聘教授及相当水平人才,年龄一般不超过50周岁。
(二)博士研究生
参与过省部级或国家级教科研项目,年龄不超过45周岁。
(三)技能大师、能工巧匠
中华技能大奖或全国技术能手获得者及其相当水平人才,年龄不超过45周岁。
三、引进人才的待遇
(一)根据学校发展需求,结合学校实际,实行“一人一议”政策。
(二)专业领军人才
1.提供安家费50–100万元,科研启动经费30–50万元;
2.建立工作室;
3.根据学校实际提供教师公寓1套或每月发放租房补贴3000元;
4.发放特殊津贴每月2000元。
(三)博士研究生
1.提供安家费30–50万元,科研启动经费20–30万元;
2.建立工作室;
3.根据学校实际提供教师公寓1套或每月发放租房补贴2000元;
4.发放特殊津贴每月1000元。
(四)技能大师、能工巧匠
1.提供安家费20–30万元,科研启动经费10–20万元;
2.建立技能大师工作室;
3.根据学校实际提供教师公寓1套或每月发放租房补贴1000元;
4.发放特殊津贴每月500元。
(五)根据上级有关政策办理入编手续,纳入单位编制内管理。
(六)根据上级有关政策解决配偶工作,协助解决子女入学。
(七)按照上级人才引进有关规定,协助落实相关政策待遇。
四、报名方式
符合引进条件的个人可向必赢56net入口人事处递交个人简历。
通讯地址:河南省郑州市郑东新区前程路9号。
联系部门:郑州必赢56net入口人事处
邮政编码:451460
邮箱:
zzrvtcrsc@126.com
联系人:曹老师
联系电话:0371-60867188