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昆明地铁运营有限公司运营事业部招聘120人招聘公告(一)
发布时间:2018-11-27 浏览次数:

一、招聘岗位及人数

1、站务员:70人

2、AFC检修工:20人

3、工程车(轨道车)司机:10人

4、电客列车司机:20人

二、岗位描述

(一)站务员

1、负责车站客运服务相关工作,主动为乘客提供帮助,同时执行和维护公司规范,维持车站秩序。

2、负责车站安全管理相关工作,对本岗位巡视范围内的设备、设施正常运作进行监护,保障运营安全及乘客乘车安全。

3、根据公司要求配合完成规定的培训及业务提升,熟练掌握专业技能。

4、需具备较强的突发事件应变处理能力,能快速熟悉各类应急处置流程。

(二)AFC检修工

1、从事地铁自动售检票系统有关车站计算机系统、自动售票机、人工售票机、闸机、综合服务终端等设备的日常巡检维修工作,确保设备能正常使用。

2、对自动售检票系统有关车站计算机系统、自动售票机、人工售票机、闸机、综合服务终端等设备的重要模块进行月度保养、年度保养和专项保养。

3、对运营辅助设备点卡机、纸币清点机、运营小推车等进行维修保养工作,确保设备能正常使用。

4、对从设备上跟换下来的备品备件坏件进行简单的维修工作,使备品备件能重复利用。

5、需具备较强的突发事件应变处理能力,能快速熟悉各类应急处置流程。

(三)工程车(轨道车)司机

1、负责每日工程车(轨道车)日常点检及保养,对于工程车(轨道车)故障及时报修,并报告运转值班员,维修结束后,应试车确认并作记录;

2、按施工计划和运转值班室指令做好作业准备,严格按令执行;

3、负责驾驶工程车(轨道车)完成场内调车作业,并确保调车作业安全,做好与运转值班员的信息传递;

4、负责驾驶工程车(轨道车)在正线运行,并确保列车运营安全,做好与行车调度的信息传递;

5、负责配合新工程车(轨道车)到达后的厂方调试及验收调试任务。

(四)电客列车司机

1、负责车辆“列检”,做好在出车前、行驶中、回段/场后的车辆检查;

2、负责对检查出的车辆故障进行记录,并及时处理或报修;

3、负责驾驶电客列车,并确保列车运营安全,做好与行车调度的信息传递;

4、在正线载客运行中,按规范服务标准做好对乘客的服务;

5、认真完成运转值班室下达的段/场内调车作业或检修后的电客列车试车作业;

6、负责配合新电客列车到达后的厂方调试及运营前的验收调试任务;

7、负责修程结束后的电客列车调试任务;

8、配合洗车线对列车外部进行清洗及人工清洗任务。

三、招聘条件

(一)站务员

1、年龄35周岁及以下,男女不限,有良好的服务行业形象,男:身高1.65米以上;女:身高1.60米及以上;

2、普通话流利,口齿清晰,具有良好的沟通协调能力、学习能力,具备高度的工作责任心;

3、具备正确的价值观、团队精神和职业精神,能服从上级领导工作安排;

4、对待工作态度积极、主动,有较强上进心;

5、身体健康,能适应我公司轮班制度;心理素质良好;听力、嗅觉和视力正常,无色盲色弱;

6、大专及以上学历,具有轨道交通客运行业、铁路客运行业、民航客运行业相关从业经验优先。

(二)AFC检修工

1、年龄30周岁及以下;

2、具备计算机技术、机电一体化、自动化、应用电子技术或相关专业的大专及以上学历;

3、有较强的动手能力,能独立解决各类设备相关故障;

4、从事相关行业,有机械设备软硬件维修维护相关工作经验的优先考虑;

5、普通话流利,具有良好的沟通协调能力、学习能力,具备高度的工作责任心;

6、对待工作态度积极、主动,有较强上进心;

7、身体健康,能适应我公司轮班制度,心理素质良好。

(三)工程车(轨道车)司机

1、限男性,年龄35周岁及以下;

2、铁道运输或城市轨道交通运营管理等相关专业中专及以上学历;

3、具有工程车(轨道车)或内燃机车驾驶工作经验;

4、普通话标准流利,语言表达能力良好,具有良好的沟通协调能力、有较强的技术业务、有高度的工作责任心;

5、身体健康,身高1.65米以上,心理素质良好,听力、嗅觉和视力正常,裸眼视力在1.0以上,无色盲色弱,无影响列车驾驶安全的各类疾病,安全意识强,能够承担工作压力,无不良行为记录。

(四)电客列车司机

1、限男性,年龄35周岁及以下;

2、铁道运输或城市轨道交通运营等相关专业大专及以上学历;

3、具有电客列车驾驶或铁道电力机车驾驶工作经验;

4、普通话流利,具有良好的沟通协调能力、有较强的技术业务、有高度的工作责任心;

5、身体健康,身高1.65米以上,心理素质良好,听力、嗅觉和视力正常,裸眼视力在1.0以上,无色盲色弱,无影响列车驾驶安全的各类疾病,安全意识强,能够承担工作压力,无不良行为记录。

四、报名及有关要求

本次公开招聘采用网上下载表格、通过电子邮件发送全部报名资料、依据资料进行初步筛选、通知面试、按面试成绩排序决定聘任人员等程序进行。

报名需提供以下材料:

(1)《昆明地铁运营有限公司求职申请表(社会招聘)》(见附件);

(2)《昆明地铁运营有限公司应聘人员诚信承诺书》(亲笔签名扫描件)(见附件);

(3)本人身份证、学历(学位)证、技能等级证书等扫描件各1份;

(4)本人对照应聘职位基本条件、职位资格如实撰写的自荐材料以及所有可用作证明自荐材料是真实可信的相关材料,如获奖证书、聘用(任职)证书、科研成果、论文、劳动合同(以上材料可用扫描件、图片提供,其中科研成果、论文还需提供电子文档)。

注:

(1)报名所需材料必须全部压缩后打包通过电子邮件方式发送到昆明地铁运营有限公司邮箱(kmdtyy@163.com),邮件名称请按“×××求职资料(地铁站务员、AFC检修工、工程车(轨道车)司机)”格式命名,谢绝来电、来访。

(2)本次报名截至日期为12月2日,材料不全视为报名无效,并请自行备份材料,恕不退还。

(3)收到报名材料后,昆明地铁运营有限公司将通过电子邮件自动给予回复,此回复仅确认收到报名材料,不作为确认材料齐全、有效的依据。

昆明地铁运营有限公司求职申请表.doc

承诺书.doc